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正規職員 介護支援専門員（事業団の運営する7居宅介護支援事業所いずれか）
2023.02.02
居宅介護支援事業所
正規職員
| 勤務事業所 | 当法人が運営する居宅介護支援事業所のいずれか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 業務内容 | 介護保険のケアマネジメント業務 ◎就業先は下記事業所のいずれかになります ・関町居宅介護支援事業所（練馬区関町南4-9-28） ・富士見台居宅介護支援事業所（練馬区富士見台1-22-4） ・大泉居宅介護支援事業所（練馬区東大泉2-11-21） ・田柄居宅介護支援事業所（練馬区田柄4-12-10） ・高松居宅介護支援事業所（練馬区高松6-3-24） ・錦居宅介護支援事業所（練馬区錦2-6-14） ・光が丘居宅介護支援事業所（練馬区光が丘2-9-6） |
| 必要資格 | 介護支援専門員 |
| 給与 | 年収例：3,348,000円～4,466,400円(処遇改善・資格手当含む) 月給205,500円～275,400円（処遇改善手当含む） 社会福祉士有資格者は資格手当5,000円あり ・通勤手当 実費（月額上限40,000円まで） *通勤距離が2ｋｍ以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・賞与 6月と12月にそれぞれ2ヶ月分で合計4ヶ月分（勤務評定により変動あり） *初回賞与は在職日数により減額となる場合あり ・昇給、昇格制度あり |
| 勤務形態 | 週5日（1ヶ月の変形労働時間制） ローテーション勤務（土曜日は交代で勤務） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩45分 4週8休制 祝祭日・年末年始あり（令和4年度公休日数 122日） 年次有給休暇は時間単位で取得可 ライフサポート休暇（5/31在籍者対象） 令和３年度実績 4日 |
| その他 | 各事業所4名以上の勤務体制でケアマネジメント業務を支援 スキルアップにつながる充実した育成・研修制度 介護支援専門員研修費支給 制服貸与、雨具・訪問バッグ支給 バイク通勤可 60歳定年：定年後再雇用制度あり ★産前産後休暇（前年度実績100％取得）および育児時間は有給 ★育児・介護休暇制度あり ★ソウェルクラブ・ねりまファミリーパック加入（福利厚生） 施設内全面禁煙 **********採用面接は法人本部で行います。アクセスは求人情報ページ下部をご参照ください。********** エントリーシートにより事前に選考させていただく場合があります。 |
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