コロナ禍の中ですが田柄訪問介護事業所は無事に令和3年を迎えることができました。 これからも感染予防に十分注意を払い事業を継続させてゆきたいと思っております。 どうぞ、よろしくお願いいたします。 さて今年は2月2日が節分です。 ...
年の瀬もいよいよ押し詰まり、何かとご多忙な日々をお過ごしのことと存じます。 寒さ厳しき折、くれぐれもご自愛ください さて、誠に勝手ながら、田柄居宅介護支援事業所では、下記の期間を年末年始休業日とさせていただきます。 ■年末年始営...
今までに経験したことのない一年でした。 見えないものと闘う2020年。 私ども職員も日々できる感染症予防を模索し、 徹底しております。 さまざまなリスクがありますが、 やはりここはガマンのしどころです。 地域が安全...
12月9日 10年勤続のケアスタッフ対象に永年勤続表彰式が執り行われました。 本来は多くのケアスタッフの方が集まってお祝いをするのですが、コロナ禍の中でもありますので 本部で少人数での表彰式となりました。 田柄訪問では1名のケアスタ...
12/15(火)「令和2年度:第1回看取りケア実践報告会」を開催しました。 地域では在宅で最期をむかえたいとご希望されるお客様が増えています。 関町訪問介護事業所では 多様な要介護状態のお客様の訪問介護サービスを積極的にお受けし...
寒さ厳しい毎日です。 コロナ感染者が増え緊張感が増す中で、事例検討会を開催しました。 ソーシャルディスタンスに配慮し、少人数での開催です。 認知症の方の理解を深めるため、センター方式を活用しました。 参加者は、地域包括支...
先日、ソーシャルディスタンスを保ちながら、野中式事例検討会を開催しました。 その方の強みを知り、より良いケアをみんなで考える積極的な意見交換の場となり、地域に必要な課題についての意見や、ご利用者が安心して暮らす為にはどういったサー...
関町訪問介護事業所では、12月11日にセンター方式を使った事例検討会を行いました。 担当のケアマネジャーや通所をしているデイサービスの方にもご協力いただき、 サービス提供責任者、ケアスタッフと多職種でシートに情報を集めました。 ...
令和2年度の永年勤続の表彰式が、12月9日(水)に執り行われました。 例年であれば月例会の際に、同じ事業所で一緒に働く仲間からの祝福を受けながら、 表彰式を行うところですが、今年は新型コロナウィルスの影響により、 事業団本部にお...
コロナ感染予防のため11月と12月の月例会は中止となってしましました。 しかし、コロナ禍の中にあっても防災の備えは重要です。 12月15日火曜は訪問介護事業所でBCP訓練を実施しました。 ケアスタッフ34名サービス提供責任者5名 全員が安否...